Wir sind Marco Große und Tobias Krusch – zwei Typen von der Waterkant.
Klar, ehrlich, bodenständig. Über 40 Jahre Erfahrung aus internationalem Vertrieb, Logistik, Handwerk, Gastronomie und Industrie, nicht aus Büchern, sondern aus dem echten Arbeitsalltag.
Wir wissen, wie Betriebe ticken. Und wir wissen, worauf es bei Menschen ankommt.
Wir hören zu, schauen genau hin und handeln, direkt, lösungsorientiert und mit Weitblick.
Für uns ist Personal mehr als ein Lebenslauf. Es geht um Passung, Verlässlichkeit und Vertrauen.
Keine Standards. Keine Umwege. Sondern Menschen, die ins Team passen – und Unternehmen, die wieder handlungsfähig werden.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, dort anzusetzen, wo viele heute scheitern: bei der Wirkung.
Denn Bewerbungen und Vertrieb funktionieren nicht mehr wie früher.
Recruiting mit Haltung
Wir unterstützen Unternehmen bei der Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften – mit einem Ansatz, der über das klassische Recruiting hinausgeht. Durch gezieltes Active Sourcing sprechen wir qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten direkt an und erreichen so auch Menschen, die nicht aktiv auf Stellensuche sind.
Dabei achten wir nicht nur auf Qualifikation und Erfahrung, sondern vor allem auf die Passung zum Unternehmen.
Und weil eine erfolgreiche Besetzung nicht mit der Vertragsunterschrift endet, begleiten wir auf Wunsch auch den Onboarding-Prozess. So stellen wir sicher, dass neue Mitarbeitende gut ankommen, schnell Orientierung finden und langfristig erfolgreich im Unternehmen starten.
Gute Ergebnisse entstehen selten zufällig. Meist sind sie das Ergebnis klarer Kommunikation, sauberer Vorbereitung und eines Vertriebs, der sein Handwerk versteht.
Genau darauf haben wir uns spezialisiert.
Wir bieten praxisnahe Coachings und Schulungen in den Bereichen Vertrieb, Kommunikation und Bewerbung. Ohne leere Theorie, sondern mit Ansätzen, die sich im Alltag bewährt haben – im Gespräch mit Kunden ebenso wie im persönlichen Auftritt bei einem neuen Arbeitgeber.
Unser Anspruch ist dabei einfach: Menschen so zu stärken, dass sie sicher auftreten, klar kommunizieren und ihre Fähigkeiten überzeugend auf den Punkt bringen können.
Coaching mit System
Suche, Auswahl und passgenaue Vermittlung von Fach- und Führungskräften.
Gezielte Kandidatenansprache über Netzwerke, Datenbanken und digitale Kanäle.
Wir stärken Auftreten, Haltung und Kommunikation , so, wie es der Arbeitsmarkt heute verlangt.
Begleitung der Kandidaten beim Start im Unternehmen für eine schnelle und erfolgreiche Integration.
Praxisnahes Vertriebscoaching mit Fokus auf Bedarfsanalyse, klare Kommunikation und einen strukturierten Vertriebsprozess.
Wir zeigen, wie sich Kundenverhalten und Märkte verändert haben.
Für klare Prozesse, stärkere Gespräche und mehr Abschlüsse.